局領(lǐng)導(dǎo)深入集團部分經(jīng)營性單位開展調(diào)研指導(dǎo)工作

2023-02-16 20:04:32
   春回大地、萬象更新。正值全省上下深入貫徹黨的二十大精神，重溫習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，落實省委“兩個基本實現(xiàn)”目標(biāo)奮勇前行之際，為推進晉勤集團全年工作開好局起好步，省機關(guān)事務(wù)管理局王敏副局長近日專程前往集團部分經(jīng)營性單位開展調(diào)研指導(dǎo)工作。集團黨委書記、董事長楊文治，總經(jīng)理徐紹杰陪同調(diào)研。

   調(diào)研過程中，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子詳細匯報了2022年經(jīng)營業(yè)績、利潤實現(xiàn)、職工待遇、存在困難和2023年工作計劃。針對各類型企業(yè)不同的業(yè)務(wù)特點，王敏副局長分別同各單位領(lǐng)導(dǎo)班子進行深入探討、悉心指導(dǎo)。
王敏副局長強調(diào)
   一要注重質(zhì)的提升。在發(fā)展過程中，不僅要注重量的增長，更要注重發(fā)展效率，要遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律，力爭用最短的時間、最少的投入創(chuàng)造最大的效益，提升核心競爭力，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
   二要建立考核機制。企業(yè)內(nèi)部要建立考核激勵機制，集團層面要抓緊制定實施績效考核體系，從產(chǎn)值、利潤、安全、管理等方面對各經(jīng)營性單位進行嚴(yán)格考核，充分凝聚發(fā)展力量，調(diào)動發(fā)展積極性。
   三要培養(yǎng)發(fā)展思維。各經(jīng)營性單位領(lǐng)導(dǎo)班子要有遠大抱負，要有為企業(yè)為員工負責(zé)的情懷，敢于擔(dān)當(dāng)負責(zé)，勇于開拓進取，不能滿足于現(xiàn)狀，一年一個臺階發(fā)展下去，不能做“躺平”式干部。
   四要加強企業(yè)管理。無論是集團層面還是各經(jīng)營性單位都要注重打好管理基礎(chǔ)。盡快建立與現(xiàn)代化企業(yè)制度相符的管理制度和管理體系，使企業(yè)盡快步入規(guī)范化管理的軌道。要按照“有利于凝聚人心、有利于內(nèi)部管理、有利于企業(yè)發(fā)展”的要求，逐步提煉塑造凝聚企業(yè)文化。
   五要建設(shè)清廉企業(yè)。要堅決扛起“清廉企業(yè)”建設(shè)的主體責(zé)任，把“清廉企業(yè)”建設(shè)與黨的建設(shè)、文化建設(shè)、經(jīng)營管理等有機結(jié)合起來。要結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，守住底線紅線，確保企業(yè)各項決策、各項投資依法合規(guī)。
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